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吉林朝中教职工考核评价方案
发布人:?管理员???发布时间:?2017-12-18

吉林朝中教职工考核评价方案

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????? 全面贯彻落实教育方针,实施课程改革,全面推进素质教育,按照“以评促建、以评促改、以评促管、以评促教”的工作思路,调动全体教职工的工作积极性,促进学校各项工作高效有序开展。结合学校实际情况,制定本方案。

????? 一、考核目标

????(一)以人为本,注重实效。尊重教师主体地位,注重教师履行岗位职责的实际表现及贡献。

???? (二)激励先进,促进发展。鼓励教师全身心投入教书育人工作,引导教师不断提高自身建设,促进教师专业化发展。

??? (三)客观公正,简便易行。坚持实事求是、民主公开、科学合理、程序规范、力戒繁琐。

????? 二、考核对象

???? (一)任课教师。

???? (二)班主任。

???? (三)职员。

????? ?三、组织机构

学校成立考核领导组、监督组、工作组。

????(一)考核领导组

????? 组? 长:申京哲

????? 副组长: 金香兰? 严永浩? 金吉秀? 金学信

????? 成? 员:金善玉? 苗? 壮? 孙英爱? 桂成旭? 林元燮? 崔景玉

??????韦俊杰? 高春英? 林海成? 金? 华

???? (二)考核监督组

????? 组? 长:金香兰

????? 副组长:金善玉??

??????成? 员:申英任? 西门春爱 ?李信华? 金铁军

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???? (三)考核工作组

????? 1、教师岗位考核工作组

????? 组 ?长:严永浩

????? 成 ?员:桂成旭? 崔景玉? 林元燮??

????? 2、班主任考核工作组

????? 组 ?长:金学信

????? 成 ?员:韦俊杰? 高春英

????? 3、职员岗位考核工作组

????? 组? 长:金吉秀

????? 成? 员:苗壮、桂成旭、韦俊杰、林海成

?????? 四、考核内容及分工

????? (一)任课教师

????? 从教学工作、学习交流、科研工作、育人服务、民主测评等方面进行考核。由教师岗位考核工作组负责组织实施。

???? (二)班主任

从常规管理、班级管理、组织活动等方面进行考核。由班主任考核工作组负责组织实施。

????? (三)职员

????? 从德、能、勤、技,四个方面进行考核。由职员岗位考核工作组负责组织实施。

????? 五、考核方法

????? 考核由各考核工作组负责,分为日检查、月考核、期末汇总,采取查(工作)、听(情况)、看(日志)、测(打分)的方式进行。依据学校各岗位考评指标体系组织实施;考核中体现过程管理,学期考核以考核组日检查、月考核为主,以测评结果、师德情况为重要补充,确定学期考核结果。

????? 六、评价依据

???? (一)《教师教学工作考核量化赋分标准》附件1;

???? (二)《班主任工作考核量化赋分标准》附件2;

???? (三)《职员考核量化赋分标准》附件3;

?????? 七、结果运用

??????(一)任课教师考评结果,作为年度考核、晋职晋级、评先选优、岗位津贴发放的重要依据。

??????(二)班主任考评结果,作为红旗班级评选、班主任评先选优、岗位津贴发放重要依据。

????? (三)职员考评结果,作为职员教师评选年度考核、晋职晋级、评先选优、岗位津贴发放重要依据。年度测评平均分低于60分,年度考核定为不合格。